Çalışana fazladan kullandırılan yıllık izin/avans izni ücreti iade alınamaz. Aksi ancak çalışanın taahhüt vermesi ile mümkündür.

Çalışanların ulaşılamama hakkının ihlali, iş akdinin haklı nedenle feshine yahut tazminat davaları açılmasına sebep olabilir.